採用の流れ

新卒採用の流れ

  • エントリー

  • 説明会参加(対面またはWEB)

  • 応募書類送付

  • 適性検査

  • 筆記試験(論文)/個人面接

  • 最終面接

  • 内々定

  • 内定

入社までの流れ

  • 内定者研修

    人事担当者との面談、内定者同士や先輩社員との交流など
    入社後のギャップを軽減することを目的としたプログラム

  • 入社

  • 新入社員研修

    ■4月/OFF-JT

    社会人に必要な基本的なスキルを習得します。

    • ビジネススキル
    • ヒューマンスキル
    • CAD研修
    • 業務PC応用
    • プレゼンテーション演習

    ■5~9月/OJT

    先輩社員の下について、施工管理のいろはを習得していきます。
    様々な現場を経験し、着工から竣工まで一通りの流れを経験します。

    • 現場管理
    • 現場巡回
    • 現場作業の確認・補助
    • 外注業者への対応・指示
    • 打ち合わせ立会い
    • 各種書類作成・管理
    • 検査業務立会い