未来の街を造る、
すごい仕事!

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Information

2024.09.24【オープンカンパニー】山本建設を知ろう!~現場見学ツアー~ 2024.09.24【業界研究】さくっと業界研究!~建設業の役割と仕事を知ろう~(オンライン開催) 2024.06.01キャリアイベント予約開始しました!(低学年も参加可能!) 2024.03.01【2025卒対象】新卒採用エントリーを開始しました! 2023.06.072023年度インターンシップ開催情報 2023.05.222024卒対象会社説明会 7月日程を公開しました! 2023.04.282024卒対象会社説明会 5月日程を公開しました! 2023.03.272024卒対象会社説明会 4月日程を公開しました! 2023.02.092024卒対象 会社説明会を開催します! 2022.11.19【12月~2月】インターンシップを開催します! 2022.10.202023新卒会社説明会 11月開催日程を公開しました 2022.09.202023新卒会社説明会 10月開催日程を公開しました 2022.08.232023新卒会社説明会 9月開催日程を公開しました! 2022.07.282023新卒会社説明会 8月開催日程を公開しました! 2022.05.232023新卒会社説明会 6月開催日程を公開しました! 2022.04.252023新卒会社説明会 5月開催日程の予約を開始しました! 2022.03.242023新卒会社説明会 4月開催日程の予約を開始しました! 2022.02.142023新卒会社説明会の予約を開始しました! 2022.02.042月実施のインターンシップを募集しています 2022.01.19リクルートホームページをオープンしました!

こんな仕事をしています!

建設会社ってどんな仕事をするのでしょう?未来の街を造る、すごい仕事って?
民間、公共にかかわらず、実際の業務の紹介と先輩たちの声から当社の魅力にまず触れてみてください。

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建設業界のお仕事MAP

山本建設のお仕事紹介

施工管理職 1日の流れ

施工管理職 仕事のポイント

MESSAGEメッセージ

地域のために、そして未来のために

地域のために、
そして未来のために

常務 古田 直人

山本建設は地域の皆様に支えられ、静岡県東部地域を中心に100余年、事業展開を続けてきました。地域活性化、地域創生の一助となるような活動にも積極的に取り組んできました。今後も社訓「一致協力良いものを造る」を旨に、快適な街づくり、住まいづくりに邁進します。こうした当社の未来を担う若い人材には、幅広い知識を持つこと、積極的に知識を得ようと努力することをまず望みます。建設に関わる知識を習得することはもちろん、当社の事業領域である建築・土木・不動産の各種事業に加え、日々の社会情勢など様々なことに興味を持って見識を広げてもらいたいと願います。一見すると関係のない事柄でも、自分の仕事を推進する上で役立つことがきっとあるはずだからです。そしていろいろな困難に直面したときにも柔軟な発想で乗り越えられる力が育まれます。また日々加速度的に起こる技術革新の波のなかで、常にアンテナを張って新しい情報を得られるようにしておくことも大切です。若い力を無限に有す皆さんといっしょに将来何世代にもわたって街が発展していくような、確かなモノづくりをしていきたいと思っています。

新たな課題にも
取組んでいます!

伝統を継承しながらも、現代の社会に必要な知識習得や新たな課題解決にも積極的に取組んでいます。
未来の街を、住みやすい社会にするために。今ここから。一歩ずつ、いっしょに。

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  • ICT技術の積極的な導入

    ICT技術の
    積極的な導入

    2020年4月にICT推進課を新設し、積極的にICT技術を導入しています。また、社内会議や打ち合わせはリモート開催を推奨しています。移動時間を削減し、長時間労働の是正に繋げています。

  • SDGsへの取り組み

    SDGsへの取り組み

    環境や社会を会社にとって重要な資本と捉え、環境や社会に配慮した持続可能な事業活動を進めています。環境や社会を会社にとって重要な資本と捉え、環境や社会に配慮した持続可能な事業活動を進めています。

実は働きやすい!

「うちの会社は風通しが良く、とても働きやすい」という社員の声をよく耳にします。
私たちは、建設会社だからこそ、健全で堅実な経営がなによりも大切だと考えています。

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  • 堅実経営

    堅実経営

    創業100余年、長年培ってきた技術力と信頼で官公庁および民間工事の実績を重ねてきました。堅実に、実直に、お客様の満足を第一に考えた「安心・安全」な街づくりに尽力しています。

  • 健康経営

    健康経営

    経済産業省と日本健康会議が共同で実施している優良な健康経営を実施している法人を顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において継続的な認定取得に取り組んでいます。今後も社員一人ひとりの健康増進に留意した会社運営に努めます。

  • 資格取得支援制度・社内表彰制度

    資格取得支援制度・
    社内表彰制度

    所定の資格を取得した際は会社より報奨金を進呈します。また、優良工事などの表彰を受けた際には現場担当者に対して社内表彰および報奨金を進呈します。

  • 有給休暇取得の奨励

    有給休暇取得の奨励

    日頃から積極的な有給休暇の取得を推進しています。また、GWや夏季休暇などの休みの際には、有給休暇を組み合わせて、長期的な休暇取得を奨励しています。

    平均有給取得日数 9.3
  • 社宅あり

    社宅あり

    本社から600m、徒歩7分の場所に入居可能な社宅があります。

    ■1DK/10,000円
    ■3DK/15,000〜16,000円

  • 転勤なし

    転勤なし

    静岡県三島市の本社から転勤はありません。
    この地で落ち着いてキャリアを形成することができます。